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Autoconhecimento é o primeiro passo para evoluir. Identificar seu quadrante cerebral dominante ajuda a entender seu estilo de pensamento, comportamento e como potencializar suas habilidades no dia a dia pessoal e profissional.
Quem atua em RH sabe: algumas frases se repetem tanto que viram parte da rotina — entre risos, desafios e muita reflexão. Um olhar leve e verdadeiro sobre o que realmente significa ser RH no dia a dia das empresas.
Treinamento corporativo
Muitos gestores ainda têm receio de investir no desenvolvimento das pessoas por medo de perdê-las, mas em um mercado em constante transformação, não capacitar pode custar muito mais caro. Neste artigo, mostramos por que o treinamento, quando bem planejado e alinhado aos objetivos do negócio, impacta diretamente a produtividade, o engajamento, a retenção de talentos e os resultados da empresa.
A nova NR 1 trouxe a saúde mental para o centro das obrigações das empresas. Você sabe quais são os riscos psicossociais, o que a norma exige e quais os impactos para o seu negócio? Neste artigo, explicamos de forma prática o que mudou e como sua empresa deve se preparar.
Construir uma carreira de sucesso em Recursos Humanos exige muito mais do que conhecimento técnico. Quais competências realmente fazem a diferença para se destacar no mercado? Neste artigo, reunimos dicas práticas e insights do dia a dia do RH para quem quer crescer, se posicionar de forma estratégica e ampliar suas oportunidades na área.
A LGPD trouxe mudanças importantes para o recrutamento e seleção, impactando diretamente a forma como os dados dos candidatos devem ser coletados, armazenados e utilizados. Neste artigo, explicamos o que muda na prática e o que empresas e profissionais de RH precisam saber para atuar com segurança e conformidade.