Entre Sorrisos e Desafios: A Verdadeira Função do RH nas empresas.
“Deu certo o currículo do meu primo para aquela vaga?”
“Esqueci de passar o ponto, pode corrigir pra mim?”
“Minha maior qualidade é o trabalho em equipe, e meu maior defeito é ser perfeccionista”
“É aqui que eu falo para conseguir uma promoção?”
“Você é do RH? Ah, então é você que manda as pessoas embora?”
“Já sabe onde vai ser a confraternização de final de ano?”
“Dei uma olhada no calendário de feriados do ano que vem, e tem vários que caem na quinta-feira. Vai emendar?”
E por aí vai! Todo profissional de RH, em algum momento, já ouviu pelo menos uma (ou todas) dessas frases, e, quase sempre, precisamos respirar e contar até 10 (haja autocontrole!) quando ouvimos, mais uma vez, que o RH “só contrata e demite”.
Ao longo da minha experiência como profissional de RH, enfrentei vários momentos como esse e, com a maturidade profissional, também modifiquei a forma como reagia a essas “provas de fogo”. No início da minha carreira, sentia o sangue esquentar, e logo já inflava os pulmões para palestrar, com convicção e repleta de argumentos sobre o verdadeiro papel do RH. Nos dias de hoje, percebo que jogar palavras ao vento quase nunca têm o mesmo efeito que refletir e procurar gerar mudanças, ainda que pequenas.
Ser estratégico, agente de mudanças, colocar as pessoas no centro, promover a atração e a permanência dos talentos e ser o elo entre pessoas e resultados é o verdadeiro papel do RH. Mas estamos no meio do caminho. E esse caminho precisa ser construído, pavimentado através dos conhecimentos, habilidades e atitudes de cada profissional de RH. Pois é, o caminho é árduo, e, porque não aproveitar essa jornada com bom humor, rindo das pérolas que compõem a nossa trajetória?
E você que é profissional de RH, já ouviu alguma dessas frases? Conta pra gente aqui nos comentários que você é profissional de RH através de uma frase que você sempre ouve!
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